2022劳动仲裁后公司不给钱怎么办?劳动仲裁判决后执行时间多久?

2022-01-18 20:50147互联网法律知识网本文有772个文字，大小约为4KB，预计阅读时间2分钟

【导读】劳动者和用人单位之间的纠纷是狠常见的，常见的劳动纠纷有不支付工资、没有加班费等涉及工资方面。一般情况下，劳动者会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工资及经济补偿

劳动者和用人单位之间的纠纷是狠常见的，常见的劳动纠纷有不支付工资、没有加班费等涉及工资方面。一般情况下，劳动者会申请劳动仲裁，要求用人单位支付相应的工资及经济补偿。接下来，法律知识网小编给大家来讲讲劳动仲裁后公司不给钱怎么办?劳动仲裁判决后执行时间多久等法律知识内容，希望有所帮助。

劳动仲裁后公司还是不给钱的，用人单位拒不执行仲裁裁决的情况属于违法抗法行为，劳动者可以持仲裁裁决书向当地人民法院申请强制执行。

当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。 调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

劳动仲裁结果出来后,也就是仲裁裁决书下达后，在15日内，双方不服，可以上诉至当地的人民法院，如果15日内双方未上诉，裁决书生效后，申请人可以拿着裁决书去单位执行，如果单位拒绝支付裁决书上支持的请求，可以当当地的人民法院的执行庭去申请强制执行，强制执行的时间大概6个月。

《劳动争议调解仲裁法》 第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。

第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁不执行的后果是什么

员工与单位就劳动争议经劳动仲裁委裁决后，单位不履行裁决义务，员工可申请法院强制执行。法院强制执行的时候，可以查封对方的车辆、设备、厂房等资产，会冻结企业的银行账户。如果此时企业法人拒不执行并有消极拖延或暴力抗拒行为，法院可以拒不执行判决裁定罪将其收押。

《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

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