国家规定丧假多少天2022 外公去世算不算丧假?

2022-01-07 20:46117互联网法律知识网本文有738个文字，大小约为4KB，预计阅读时间2分钟

【导读】生老病死，人生常态!如果遇到亲人去世，作为亲属一定是要请假回家处理丧事的。国家对于丧家的时间问题也做出了一些规定，接下来，法律知识网小编给大家来讲讲国家规定丧假多少

生老病死，人生常态!如果遇到亲人去世，作为亲属一定是要请假回家处理丧事的。国家对于丧家的时间问题也做出了一些规定，接下来，法律知识网小编给大家来讲讲国家规定丧假多少天2022 外公去世算不算丧假?员工请丧葬假扣工资吗的法律知识，欢迎阅读了解。

目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定，用人单位可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》(〔1980〕劳总薪字29号、〔1980〕财企字41号)的有关规定：

(一)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

(二)职工结婚时双方不在一地工作的职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

(三)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

外公去世一般是没有丧假的。请丧假的只能是直系亲属，而外公是属于非直系亲属，所以是不算丧家的。丧假直系亲属范围包括：父母、配偶和子女。但是在具体执行过程中，对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。

职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。(各地方政策也有相关规定，如广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定第四条)

爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。

非直系亲属的界定就比较模糊了，目前依据不同的司法条例对于直系亲属的范围界定是不尽相同的。

职员请丧假是不会被扣工资的，依据劳动法的规定，劳动者丧假期间，用人单位应当依法支付工资，劳动者依法享受带薪休丧假的权利。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。

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