列入失信联合惩戒对象名单的用人单位会面临哪些惩戒措施?

2024-03-07 14:04:11

2021-12-06 22:15146互联网法律知识网本文有232个文字,大小约为2KB,预计阅读时间1分钟

【导读】《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》出台了,自2022年1月1日起施行。 《管理办法》明确,用人单位克扣、无故拖欠农民工工资逾期未支付的,人力资源社会保障行政

《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》出台了,自2022年1月1日起施行。

根据《管理办法》第十条可以知道,一旦被列入失信联合惩戒对象名单,人社部门将把相关用人单位名单转到信用信息共享平台,由有关部门在政府资金支持、政府采购、招投标、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先、交通出行等方面依法依规予以联合惩戒,最长期限可达3年,让违法失信者寸步难行,也对各类用人单位起到警示震慑作用,进一步提升其守法诚信意识和水平,维护公平公正的用工市场秩序。

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